一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
岗位：国际教育交流学院副院长
（一）、资格条件
1．年龄原则上未超过45周岁（1971年10月1日以后出生）。
2．硕士研究生毕业且具有四年以上工龄，或博士研究生毕业(含在读博士)且具有二年以上工龄（工龄计算截止时间为2016年9月10日）。
（二）、岗位要求
1.政治觉悟高，具有较高的理论水平，了解高等教育国际化发展动态，熟悉国家、地方各级国际交流相关的法规及政策；
2.热爱国际交流工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有奉献精神和开拓精神，拥有至少3年以上国际交流相关领域工作经验；
3.擅长组织和管理教学团队，具有较强的组织协调能力，具备较强的综合分析能力和中英文文字功底，熟悉国际教育的市场推广模式和运作模式；
4.在具备上述条件的前提下，具有英语国家长期留学或工作经历者优先；或具有博士学位或副高及以上职称者优先；
5.特别优秀者可适当放宽年龄条件。
三、操作程序及要求
1.网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位+姓名。
2.资料审核、通过者将进入面试。
3.确定聘用人员名单。
4.与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com
联系人：王老师
